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2018年1月16日

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S Diaries -課題-

朝活の日。

 
今回の朝活のテーマは「課題」について。
 
朝活の時間を用いて各々が課題や挑戦を掲げ、達成するために整理しました。
 
2018年から新たに大城が朝活に加わりましたので、改めて「課題」について
 
以前私と西田が職人起業塾で学んだことを歌丸と正代にアウトプットしてもらいました。
 
H30年1月16日ブログ-1.JPG
 
まずは課題とはなんぞやってところから。
 
課題に対する向き合い方をしっかり理解するための勉強をしました。
 
以前、ファイヤー塾で職人起業塾の高橋塾長の勉強会があり、そこで
 
"人は変われる"という話がありましたが、今回の課題と通ずるものがあり、
 
違った観点からも考えることができ、すーっと頭に入ってきました。

 

ファイヤー塾での学びについて、西田がブログでまとめておりますのでこちらをご参照ください。
 
H30年1月16日ブログ-2.jpg
 
課題の中でも個人的に特に重要視したいのが、ビジネス本で知らぬ人がいない

 

「7つの習慣」にある時間管理の原則として緊急&重要による4つの領域なるもの。
 
 緊急:大、重要:大(第一領域)......クレーム対応や契約など絶対に必要でしなければならないこと
 
 緊急:小、重要:大(第二領域)......勉強会や日記、アフターフォーローなど習慣化すべき部分。
                      ここに意識を集中することで、知識が身についたり、
                      健康になったりと明るい未来に進むことが出来ます。
 
 緊急:大、重要:小(第三領域)......自分以外でもできるようなこと
 
 緊急:小、重要:小(第四領域)......TVを見たり、ゲームをしたりと時間つぶしとなる部分
 
この中で最も大切とされているのが第二領域ですが、私がここに集中するために
 
課題に対して、そもそも必要なことなのかやる気の源泉にふるいをかけ、方法論の精査と、
 
コスト(時間やお金、精神的・肉体的労力など)を自分ができる範囲で定めすっきりさせました。
 
前回のブログで新たな挑戦や課題を設定しましたので、

 

一年でどこまでできるか検証したいと思います(^^♪
 
H30年1月16日ブログ-3.JPG

 

H30年1月16日ブログ-4.JPG
 
次回は、各々が掲げた課題に対する報告、フィードバック、調整を行い検証しようと思います。
 
この朝活を通じて私も含めてスタッフ皆が、仕事の成果も上がり、人間的にも成長できる、
 
良き習慣となれるよう努力してまいります。
 
いい一日でした(^^♪
 
それではまた
 
齋藤


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